正式就業前の「お試し勤務」でミスマッチ防止 人材活躍・定着支援に強み
「持続可能な農産業を実現し、生活者を豊かにする」をビジョンに掲げ、全国の都市部を中心としたスーパーマーケットで「農家の直売所」を運営する株式会社農業総合研究所（本社：和歌山県和歌山市、代表取締役社長：堀内 寛、以下「当社」）は、農産業専門の人材サービス会社・やさいジョブ株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長：肥田 祐希、当社100%出資会社、以下やさいジョブ）がこのほど事業を本格スタートしましたので、お知らせいたします。
農業業界では人手不足が深刻化し、特に未経験者の採用・定着が課題となっています。やさいジョブは、農産業に特化し、就業を希望する求職者と、採用を希望する生産者や企業の双方に伴走します。人材を紹介するだけでなく、採用後の活躍・定着まで総合的に支援すること、対象業種が生産現場はもちろん、加工・流通・小売と農産業に関わる幅広いことが特徴です。
定着支援のための独自施策として、正式な就業前に実施する「お試し勤務」を提供しています。農産業は他業界と比較し、求職者の事前のイメージと現実とのギャップに由来するミスマッチが起こりやすい業界です。そこで、正式採用前に1～2週間のトライアル勤務期間を設けることで、求職者・企業双方が適性を確認できる仕組みを提供。これにより、早期離職のリスク軽減を実現します。就業後も、キャリアコンサルタント（国家資格保持者）による定期面談、育成プランの作成支援、生産者・企業の受入れ体制整備支援（採用計画の策定・補助金活用支援）を通じ、定着を図ります。
現在、「やさいジョブ」登録求職者は約300名、生産者・企業20以上が導入。特に、事業拡大や後継者確保を見据えた企業からの引き合いが増えています。やさいジョブに登録する求職者の特徴として、40代を中心に、20〜60代と幅広い層が登録しています。特に、都市部から地方への移住を希望する層が多く、未経験でも農業に長期的に関わりたいという意欲を持つ人材が増えています。
一方で、企業側も単なる労働力確保ではなく、事業拡大のための右腕人材や後継者候補としての採用を考えているケースが多いのが特徴です。求職者・企業双方の希望を踏まえた最適なマッチングを実現するため、やさいジョブでは徹底した面談を実施し、相性を重視した採用支援を行っています。
やさいジョブは、農業の未来を支える人材の確保・育成に貢献し、持続可能な農産業の実現を目指します。求職者と生産者・企業の双方に寄り添いながら、農業業界の新しい人材活躍モデルの形を提案してまいります。
やさいジョブ株式会社 概要
・本社：東京都品川区大井 1-47-1 NT ビル 8F（農業総合研究所東京営業所内）
・代表取締役社長：肥田 祐希
・設立：2024 年９月
・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304663
・代表取締役社長 肥田 祐希の略歴
同志社大学法学部卒業後、株式会社リクルートジョブズ（現：株式会社リクルート）に入社。求人メディアの営業・審査・営業企画職を担当する。農業関連イベントを担当した際、農業の深刻な人材不足を知り、農業に特化した人材紹介サービスの必要性を強く感じ、農業総合研究所に転職する。農業総合研究所では日本郵便、JR 東日本といった大企業やスタートアップ企業との新規事業を立ち上げる。今回、入社時からの志であった農産業に特化した人材サービス会社を企画し、自ら社長に就任。
■ 会社概要
株式会社 農業総合研究所 （JPX 証券コード 3541）
〒640-8341 和歌山県和歌山市黒田 99 番地 12 寺本ビルⅡ４階
「持続可能な農産業を実現し、生活者を豊かにする」をビジョンに掲げ、日本及び世界から農業が無くならない仕組みを構築することを目的とした産直流通のリーディングカンパニーです。全国約 10,000 名の生産者と都市部を中心とした約 2,000 店舗の小売店を IT でダイレクトに繋ぎ、情報・物流・決済のプラットフォームを構築することにより、農産物の産地直送販売を都市部のスーパーで実現した「農家の直売所事業」と、生産者から農産物を買い取り、ブランディングしてスーパーに卸す「産直卸事業」を展開しています。
