フィード・ワン株式会社（本社：横浜市西区／代表取締役社長 庄司 英洋／以下、フィード・ワン）は、従業員への人的資本投資の取り組みの一環並びに経営参画意識及びエンゲージメントの向上を目的として、本年10月１日に設立10周年を迎えることを機に、従業員に対してフィード・ワン株式を取得する機会を提供する「特別奨励金スキーム」（以下、「本スキーム」といいます。）を導入することを決定しましたので、お知らせいたします。
１．本スキームの目的
フィード・ワンは、従業員がフィード・ワン株式の保有を通じて資産形成を行い、勤労意欲を向上させることを企図して、「フィード・ワン株式会社従業員持株会」（以下、「持株会」といいます。）を通じて持株会の会員（以下、「会員」といいます。）に奨励金を支給しております。
フィード・ワンは、2015年10月１日に協同飼料株式会社と日本配合飼料株式会社が完全統合したことにより設立しており、本年10月１日に設立10周年を迎えます。10周年を迎えるにあたり、従業員の経営参画意識向上を図るとともに、フィード・ワンの中長期的な株主価値に対する従業員のモチベーション向上を図るため、会員に対し一人当たり10万円の特別奨励金を支給する本スキームを導入することといたしました。
本スキームの導入及び本日以降、本スキームを契機として持株会未加入の従業員にも加入を促すことで、より多くの従業員が株主の皆様と中長期的な株主価値を共有する機会を提供できると考えております。
２．本スキームの概要
①フィード・ワンは会員に特別奨励金を支給します。
②会員は支給された特別奨励金を持株会に拠出します。
③持株会は会員から拠出された特別奨励金を取りまとめ、フィード・ワン株式を市場から取得します。
④取得されたフィード・ワン株式は、持株会が株式事務を委託しているみずほ証券株式会社を通じて、持株会内の会員持分に配分・管理されます。
※会員は配分されたフィード・ワン株式を個人名義の証券口座に任意に引き出すことができます。
３．本スキームにおけるフィード・ワン株式の配分について
フィード・ワンは、本スキームの導入に伴い、会員一人当たり10万円の特別奨励金を支給し、持株会はそれを原資として市場にてフィード・ワン株式を買い付けます。持株会が取得したフィード・ワン株式は、各会員の持分残高として配分されます。
特別奨励金の支給対象者は2025年３月31日時点でフィード・ワン従業員であり、かつ2025年５月31日時点で会員である者とします。なお、支給日までに退職した従業員は対象外となります。
本スキームの対象となる持株会の概要は次のとおりです。
(1)名称 フィード・ワン株式会社従業員持株会
(2)所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい五丁目１番２号
(3)保有株式数 516,101株（2024年９月30日現在）
(4)保有比率 1.34％（発行済株式数に対する比率）
４．その他
本スキームの導入に伴う当社連結業績への影響は軽微であり、連結業績予想に織り込み済みです。
会社概要
会社名：フィード・ワン株式会社
代表者：庄司 英洋
所在地：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号
設立：2014年10月
資本金：100億円
事業内容：配合飼料の製造・販売、畜水産物の仕入・販売・生産・加工等
上記に付帯関連するその他事業（農場の経営指導、家畜診療施設の運営等）
フィード・ワン コーポレートサイト：https://www.feed-one.co.jp/
サステナビリティサイト：https://www.feed-one.co.jp/csr/
X(旧Twitter)公式アカウント：https://twitter.com/feed_one2060
